招商区域经理

1.任职要求
    A:诚信  B:积极 C:激情 D:有悟 E喜欢销售工作 F公关能力强 G适应出差 H语言表达能力强 I:性别不限 J：专科以上 K:年龄20-40岁之间 I: 认同企业文化，并能追随企业一道发展！
2.岗位职责
A:在营销总监的带领下，认真执行公司下达的市场开发方案
B:对区域市场开发目标任务保证100%的完成。
C:执行公司的市场开发及相关的营销政策，积极开拓区域市场。
 D:对区域市场动态作及时的了解并反馈公司，使公司对市场开发营销政策得以完善和修改。
 E:维护和传播公司形象，处理好与渠道成员的关系，并保持经常性的联系，以提高客户满意度。
 F:对经销商进行引导和相关的培训如：产品知识、网络推广、团购、砍价、报价方案等！

薪资结构
A:底薪+激励工资+月销售提成+年度奖励+出差补贴+社会综合保险
B:年收入不低于10万元！